為深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于弘揚企業(yè)家精神的重要論述精神，進(jìn)一步支持鼓勵企業(yè)家干事創(chuàng )業(yè)，為譜寫(xiě)中國式現代化浙江新篇章提供強大動(dòng)力，根據有關(guān)法律、法規以及政策，結合本省實(shí)際，作如下決定：

一、大力弘揚企業(yè)家精神

（一）企業(yè)家精神是一個(gè)國家或區域經(jīng)濟發(fā)展的寶貴財富和重要戰略資源。企業(yè)家強則企業(yè)強，企業(yè)強則經(jīng)濟強。改革開(kāi)放以來(lái)特別是“八八戰略”實(shí)施20多年來(lái)，浙江經(jīng)濟從小到大、從弱到強，浙江企業(yè)家艱苦創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )造，為中國特色社會(huì )主義在浙江的生動(dòng)實(shí)踐作出了重要貢獻。新時(shí)代新征程，大力弘揚企業(yè)家精神，對于忠實(shí)踐行“八八戰略”、高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區、加快打造“重要窗口”、奮力譜寫(xiě)中國式現代化浙江新篇章具有十分重要的意義。

（二）堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，促進(jìn)“兩個(gè)健康”，傳承發(fā)展“四千精神”和新時(shí)代浙商精神，大力弘揚企業(yè)家精神，著(zhù)力營(yíng)造尊商、親商、安商的濃厚氛圍，團結引領(lǐng)全省廣大企業(yè)家愛(ài)國敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、回報社會(huì )，合力推進(jìn)創(chuàng )新浙江建設、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭，爭做優(yōu)秀中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者。

二、充分尊重企業(yè)家

（三）各級人民政府原則上于每年11月舉辦弘揚企業(yè)家精神系列活動(dòng)，發(fā)揮世界浙商大會(huì )等重大平臺作用，支持各地因地制宜、創(chuàng )新探索活動(dòng)載體，營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng )新、發(fā)揮企業(yè)家作用的社會(huì )氛圍，充分釋放企業(yè)家創(chuàng )新創(chuàng )造活力。

（四）建立健全多層次常態(tài)化政企溝通交流機制，定期召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)建議。在研究制定和實(shí)施涉企政策過(guò)程中，充分聽(tīng)取、研究、吸納企業(yè)家意見(jiàn)建議并及時(shí)反饋。探索建立企業(yè)家顧問(wèn)制度，吸收優(yōu)秀企業(yè)家參與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相關(guān)決策咨詢(xún)。

（五）堅持以滿(mǎn)意度為導向，建立健全企業(yè)家評價(jià)營(yíng)商環(huán)境機制，發(fā)揮企業(yè)家在營(yíng)商環(huán)境評價(jià)中的主體作用。

三、依法保護企業(yè)家

（六）切實(shí)保護企業(yè)家人身和財產(chǎn)安全，依法打擊侵害企業(yè)家人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪案件。規范行政執法行為，積極推行“綜合查一次”“雙隨機一公開(kāi)”等方式，建立健全從輕、減輕、不予處罰事項清單制度，落實(shí)“有事必應、無(wú)事不擾”，避免對企業(yè)家正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的干擾。加強跨區域、跨境執法協(xié)作。建立完善因政府規劃調整、政策變化造成企業(yè)合法權益受損的依法依規補償救濟機制。

（七）完善產(chǎn)權和企業(yè)家權益保護機制，嚴格區分企業(yè)家個(gè)人財產(chǎn)和企業(yè)法人財產(chǎn)、涉案人員財產(chǎn)和家庭成員財產(chǎn)。涉企案件需要企業(yè)家協(xié)助調查的，應當注意方式方法，依法保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。完善涉企案件申訴、再審等機制，健全冤錯案件有效防范和常態(tài)化糾正機制。對于企業(yè)家提出的相關(guān)司法救助申請，依法及時(shí)辦理。

（八）建立健全涉企輿情研判聯(lián)動(dòng)機制，對社會(huì )廣泛關(guān)注的涉企輿情進(jìn)行調查核實(shí)，對蓄意炒作、造謠抹黑、詆毀企業(yè)家形象聲譽(yù)等問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整治，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和企業(yè)家網(wǎng)絡(luò )合法權益。

四、有效激勵企業(yè)家

（九）加強對優(yōu)秀企業(yè)家的宣傳褒揚，發(fā)揮主流媒體引導作用，大力宣傳企業(yè)家先進(jìn)事跡和突出貢獻，講好企業(yè)家故事，增強企業(yè)家的自豪感和榮譽(yù)感。

（十）注重推薦優(yōu)秀企業(yè)家作為各級人大代表候選人等，開(kāi)展聘請企業(yè)家擔任特約檢察員、特約監察員、特邀行政執法監督員等工作，引導企業(yè)家依法履職，積極參與社會(huì )事務(wù)，增強使命感和責任感。

（十一）完善激勵人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的政策體系，鼓勵支持高層次人才以及高等院校、科研院所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )辦企業(yè)，創(chuàng )新探索按企業(yè)家創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新貢獻認定為各類(lèi)高層次人才的激勵機制，增強企業(yè)家的成就感和獲得感。

五、關(guān)愛(ài)包容企業(yè)家

（十二）營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式實(shí)行包容審慎監管，探索建立人才創(chuàng )業(yè)保險制度，對企業(yè)家合法經(jīng)營(yíng)中出現的失誤失敗給予理解、寬容、幫助。

（十三）健全完善各級領(lǐng)導干部聯(lián)系企業(yè)家制度，落實(shí)常態(tài)化走訪(fǎng)慰問(wèn)調研服務(wù)機制。健全完善企業(yè)發(fā)展問(wèn)題收集和協(xié)調解決機制，發(fā)揮企業(yè)綜合服務(wù)平臺作用，及時(shí)幫助企業(yè)紓困解難，加強對企業(yè)家的人文關(guān)懷。

（十四）建立健全國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資盡職合規免責事項清單機制，充分運用各項激勵手段，激發(fā)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員改革創(chuàng )新、擔當作為的內生動(dòng)力。

六、大力培養企業(yè)家

（十五）加強對企業(yè)家的思想政治引領(lǐng)，引導企業(yè)家擁護黨的領(lǐng)導，堅定理想信念，增強發(fā)展信心，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，做愛(ài)國敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、回報社會(huì )的典范。

（十六）引導企業(yè)家筑牢依法合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)，建立健全中國特色現代企業(yè)制度，完善治理結構和管理制度，加強企業(yè)合規建設和廉潔風(fēng)險防控，加大對企業(yè)內部貪腐行為的懲防力度，建設清廉企業(yè)。

（十七）遵循企業(yè)家成長(cháng)規律，加強對企業(yè)家隊伍建設的統籌規劃，建立健全企業(yè)家培養培訓體系，創(chuàng )新培訓內容和形式，讓更多具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的人才脫穎而出。實(shí)施“浙商青藍接力工程”和新生代企業(yè)家“雙傳承”計劃，提升現代化能力，發(fā)揮老一輩企業(yè)家“傳幫帶”作用，推動(dòng)年輕一代企業(yè)家政治事業(yè)責任文化傳承。

（十八）引導企業(yè)家在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕，主動(dòng)履行社會(huì )責任，參與光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)、鄉村振興等，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛(ài)員工、依法納稅、節約資源、保護生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要作用。

七、精準服務(wù)企業(yè)家

（十九）鼓勵企業(yè)家推進(jìn)科技創(chuàng )新，支持更多企業(yè)承擔重大科技任務(wù)，牽頭組建創(chuàng )新聯(lián)合體，參與科技創(chuàng )新政策、規劃、計劃、標準制定和立項評估等工作，向企業(yè)開(kāi)放專(zhuān)利信息資源和科研基地，構建知識產(chǎn)權大保護格局，加大資源要素保障力度，支持數字化轉型發(fā)展，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

（二十）搭建國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺，推動(dòng)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員與民營(yíng)企業(yè)家相互學(xué)習借鑒、共同提高，促進(jìn)國有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)優(yōu)勢互補、互利共贏(yíng)。

（二十一）加強與銀行業(yè)金融機構對接合作，鼓勵發(fā)展天使基金、創(chuàng )投基金、產(chǎn)業(yè)基金等耐心資本，完善金融支持企業(yè)發(fā)展壯大的協(xié)同促進(jìn)機制，引導企業(yè)家了解、用好金融政策。

（二十二）依托一體化智能化公共數據平臺，探索建立并動(dòng)態(tài)完善企業(yè)家人才庫，在確保數據安全的前提下，依法依規向企業(yè)家提供數據共享等服務(wù)。

（二十三）支持企業(yè)家提升國際化經(jīng)營(yíng)能力，支持有條件的企業(yè)加快國際化發(fā)展，培育一批跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”，形成一批具有全球視野的企業(yè)家隊伍。加強境外投資監測及研究分析，深化“絲路護航”行動(dòng)，為企業(yè)全球布局提供法律、稅務(wù)、金融等方面專(zhuān)業(yè)指導和集成服務(wù)，完善外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員服務(wù)體系。

（二十四）完善信用分級分類(lèi)監管機制，優(yōu)化企業(yè)信用修復工作，加強信用修復流程指導，推動(dòng)實(shí)現各信用信息平臺協(xié)同信用修復。

八、全面加強組織領(lǐng)導

（二十五）進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導、政府主導、部門(mén)協(xié)同、社會(huì )參與的工作格局，建立健全工作機制，協(xié)調解決有關(guān)重大事項。

（二十六）全面構建親清統一的新型政商關(guān)系，落實(shí)浙江省親清政商交往若干行為指引，完善干部擔當作為激勵保護、嚴管厚愛(ài)機制，鼓勵保障廣大干部積極履職，幫助企業(yè)家排憂(yōu)解難，支持企業(yè)家干事創(chuàng )業(yè)，持續營(yíng)造親不逾矩、清而有為的良好氛圍。

（二十七）各級人大及其常委會(huì )要加強相關(guān)立法、監督等工作，為大力弘揚企業(yè)家精神、進(jìn)一步支持鼓勵企業(yè)家干事創(chuàng )業(yè)提供強有力的法治保障。

本決定自公布之日起施行。