太原目標新增80戶(hù)
為加快培育規模以上工業(yè)企業(yè),持續夯實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展基礎,4月23日,山西省民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)布的《2025年全省規上工業(yè)企業(yè)凈增工作方案》明確,2025年,全省規上工業(yè)企業(yè)新增500戶(hù)、凈增200戶(hù)。其中,分解到太原市的目標任務(wù)為新增80戶(hù)、凈增32戶(hù)。
按照《方案》,挖掘升規潛力,加強培育支持。全面摸底建庫,挖掘升規增量,拓展升規路徑。跟蹤新建項目,聚焦工業(yè)領(lǐng)域,緊盯全省“重大項目建設年”行動(dòng)推進(jìn)進(jìn)度,掌握優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)民間投資項目、向民間資本推介項目進(jìn)展,推動(dòng)項目早落地、早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早入統。強化激勵引導,激發(fā)升規動(dòng)力。落實(shí)獎勵政策,及時(shí)安排“小升規”企業(yè)首次入規獎勵資金,對當年首次“小升規”的工業(yè)企業(yè),給予每戶(hù)30萬(wàn)元的獎勵,增強升規吸引力;對符合條件的戰略性新興產(chǎn)業(yè),上規獎勵在首次“小升規”獎勵資金基礎上上浮30%,提升升規質(zhì)量。加強跟蹤問(wèn)效,實(shí)現政策惠企、政策興企、政策強企。推動(dòng)落實(shí)項目前期費政策,幫助企業(yè)輕裝上陣、加快投產(chǎn)。鼓勵引導升規企業(yè)納入股改企業(yè)培育范圍。
加強要素保障,提升服務(wù)質(zhì)效。完善中小微企業(yè)融資機制,為“小升規”重點(diǎn)培育企業(yè)及近年來(lái)升規獎勵企業(yè)提供專(zhuān)項融資擔保服務(wù),提升融資便利水平。推進(jìn)解決大型企業(yè)、國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)資金難題,保障企業(yè)合法權益。組織規下工業(yè)企業(yè)參加線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)展會(huì ),幫助企業(yè)抓機遇、樹(shù)品牌、保訂單。加快完善民企“走出去”服務(wù)體系,鼓勵中小微工業(yè)企業(yè)抱團“出?!?、鏈式“出?!?。(李靜)
關(guān)于印發(fā)《2025年全省規上工業(yè)企業(yè)凈增
晉民營(yíng)發(fā)〔2025〕17號
各市發(fā)展改革委(民營(yíng)經(jīng)濟局),有關(guān)市民營(yíng)經(jīng)濟(中小企業(yè))發(fā)展服務(wù)中心:
現將《2025年全省規上工業(yè)企業(yè)凈增工作方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹執行,確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
山西省民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局
2025年4月18日
(此件主動(dòng)公開(kāi))
2025年全省規上工業(yè)企業(yè)凈增工作方案
為深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神,全面落實(shí)省委省政府決策部署,加快培育規模以上工業(yè)企業(yè),持續夯實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展基礎,制定此方案。
一、目標任務(wù)
2025年,全省規上工業(yè)企業(yè)新增500戶(hù)、凈增200戶(hù)。堅持目標導向、結果導向,以《“十四五”時(shí)期各市規上工業(yè)企業(yè)凈增數量目標任務(wù)分解系數》為基礎,對各市目標任務(wù)進(jìn)行細化分解。
二、挖掘升規潛力,加強培育支持
1.全面摸底建庫。組織市縣兩級主管部門(mén)入園進(jìn)廠(chǎng)摸清規下工業(yè)企業(yè)底數,3月底前建立全省規下工業(yè)企業(yè)基礎信息庫。以2024年度營(yíng)收1000萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)為基礎,3月底前建立“小升規”重點(diǎn)企業(yè)培育庫,按月動(dòng)態(tài)更新,梯度有序升規。
2.跟蹤新建項目。聚焦工業(yè)領(lǐng)域,緊盯全省“重大項目建設年”行動(dòng)推進(jìn)進(jìn)度,掌握優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)民間投資項目、向民間資本推介項目進(jìn)展,推動(dòng)項目早落地、早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早入統。協(xié)同商務(wù)部門(mén),跟蹤開(kāi)發(fā)區“三個(gè)一批”工作實(shí)施進(jìn)展,對已簽約項目,加快推動(dòng)落地轉化、開(kāi)工建設。
3.挖掘升規增量。協(xié)調統計、稅務(wù)部門(mén)定期提供營(yíng)收達規工業(yè)企業(yè)名單,指導企業(yè)準備申報材料、及時(shí)升規納統。協(xié)調統計部門(mén)梳理近三年已退庫工業(yè)企業(yè)名單,開(kāi)展精準服務(wù),幫助退庫企業(yè)盡快達到標準、重返規上。
4.拓展升規路徑。鼓勵同類(lèi)規下工業(yè)企業(yè)通過(guò)兼并重組等方式升規;支持規模大、實(shí)力強的個(gè)體工商戶(hù)轉企升規;培育引導以其他行業(yè)為主導行業(yè)的企業(yè)向以工業(yè)行業(yè)為主導行業(yè)的企業(yè)轉型升規。
三、強化激勵引導,激發(fā)升規動(dòng)力
1.落實(shí)獎勵政策。及時(shí)安排“小升規”企業(yè)首次入規獎勵資金,對當年首次“小升規”的工業(yè)企業(yè),給予每戶(hù)30萬(wàn)元的獎勵,增強升規吸引力;對符合條件的戰略性新興產(chǎn)業(yè),上規獎勵在首次“小升規”獎勵資金基礎上上浮30%,提升升規質(zhì)量。
2.完善配套措施。全面梳理匯總涉企政策措施,加強跟蹤問(wèn)效,實(shí)現政策惠企、政策興企、政策強企。推動(dòng)落實(shí)項目前期費政策,幫助企業(yè)輕裝上陣、加快投產(chǎn)。鼓勵引導升規企業(yè)納入股改企業(yè)培育范圍。
3.開(kāi)展宣傳輔導。充分利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等平臺宣傳“小升規”相關(guān)政策,開(kāi)展政策解答,減少升規疑慮。面向“小升規”重點(diǎn)培育企業(yè)分市舉辦升規業(yè)務(wù)專(zhuān)項培訓,幫助企業(yè)了解獎勵政策、掌握升規流程、享受稅費優(yōu)惠,提高申報成功率。
四、加強要素保障,提升服務(wù)質(zhì)效
1.加強金融支持。完善中小微企業(yè)融資機制,聯(lián)合金融機構,推出“升規貸”“升規保”業(yè)務(wù),為“小升規”重點(diǎn)培育企業(yè)及近年來(lái)升規獎勵企業(yè)提供專(zhuān)項融資擔保服務(wù),提升融資便利水平。推進(jìn)解決大型企業(yè)、國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)資金難題,保障企業(yè)合法權益。
2.助企開(kāi)拓市場(chǎng)。組織規下工業(yè)企業(yè)參加線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)展會(huì ),幫助企業(yè)抓機遇、樹(shù)品牌、保訂單。加快完善民企“走出去”服務(wù)體系,鼓勵中小微工業(yè)企業(yè)抱團“出海”、鏈式“出海”。引導民營(yíng)工業(yè)企業(yè)通過(guò)服務(wù)外包、訂單生產(chǎn)等方式,融入軍工企業(yè)供應鏈。
3.優(yōu)化人才供給。支持“小升規”重點(diǎn)培育企業(yè)參加優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)高級管理人員培訓,提升經(jīng)營(yíng)管理水平。鼓勵規下工業(yè)企業(yè)加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,開(kāi)展技能人才訂單培養,培養一批高素質(zhì)技術(shù)技能人才。優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評審工作,提升人才要素供給保障水平。
4.提供精準服務(wù)。落實(shí)與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流機制和領(lǐng)導干部包聯(lián)服務(wù)機制,定期組織企業(yè)座談、實(shí)地走訪(fǎng)調研,聽(tīng)取企業(yè)需求,解決困難問(wèn)題。引導“小升規”重點(diǎn)培育企業(yè)登錄山西省中小企業(yè)一站式綜合服務(wù)平臺,注冊成為重點(diǎn)監測企業(yè),加強跟蹤管理、精準服務(wù)。
5.鞏固升規成果。聯(lián)合工信部門(mén)、統計部門(mén),加強規上工業(yè)企業(yè)運行監測,定期梳理存在退規風(fēng)險企業(yè),研判運行走勢、開(kāi)展退規預警。協(xié)同工信部門(mén),跟蹤關(guān)注臨退規企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展,幫助存在退規風(fēng)險的企業(yè)穩崗穩產(chǎn),確保穩規在規;幫助有條件的停歇業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn),盡快達規達效。
五、組織實(shí)施
健全工作體系。省民營(yíng)經(jīng)濟局對“小升規”工作牽頭抓總。各市縣要明確職責分工,強化部門(mén)協(xié)作,做到領(lǐng)導到位、責任到位。
層層壓實(shí)責任。每月協(xié)調統計部門(mén)提供月度入規情況,掌握“小升規”重點(diǎn)企業(yè)營(yíng)收達標進(jìn)度,評估目標完成情況。適時(shí)開(kāi)展實(shí)地督導,推動(dòng)工作落實(shí),確保年度目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
附件:2025年各市規上工業(yè)企業(yè)數量?jì)粼瞿繕朔纸?/span>
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