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《山西省省屬企業(yè)合規管理辦法(試行)》出臺 省屬企業(yè)應當結合實(shí)際設立首席合規官

  本報訊(記者劉瑞強)近日,省國資委印發(fā)《山西省省屬企業(yè)合規管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),著(zhù)力推動(dòng)省屬?lài)衅髽I(yè)全面加強合規管理,有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展。
  《辦法》包含總則、組織和職責、制度建設、運行機制、合規文化、信息化建設、監督追責、附則等共8章47條。其結合國資監管實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需求,對董事會(huì )、經(jīng)理層、企業(yè)主要負責人、合規委員會(huì )、首席合規官、合規管理部門(mén)、各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)、紀檢監察等相關(guān)部門(mén)、公司律師等的職責作出了明確規定,推動(dòng)合規管理在省屬?lài)衅髽I(yè)落地落實(shí)落細。特別是《辦法》明確規定,省屬企業(yè)應當結合實(shí)際設立首席合規官,由總法律顧問(wèn)或分管合規管理的集團領(lǐng)導兼任,對企業(yè)主要負責人負責;合規管理員原則上要求業(yè)務(wù)部門(mén)負責人擔任。
  《辦法》要求省屬企業(yè)根據適用范圍、效力層級等,構建分級分類(lèi)的合規管理制度體系,定期開(kāi)展合規管理體系有效性評價(jià)。

  據了解,2020年,省國資委曾制定出臺《省屬企業(yè)合規管理指引》,對責任主體、重點(diǎn)領(lǐng)域、運行機制等提出了明確要求。此次制定出臺的《辦法》,更加突出剛性約束,標志著(zhù)省屬企業(yè)合規管理工作進(jìn)入一個(gè)新的階段。

【行業(yè)動(dòng)態(tài)】山西省國資委印發(fā)《山西省省屬企業(yè)合規管理辦法(試行)》2023-08-17

 
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