各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局，市直相關(guān)部門(mén)，各開(kāi)發(fā)區人力資源部，各有關(guān)單位：
根據人力資源和社會(huì )保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號）、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱(chēng)評審管理實(shí)施細則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）以及《關(guān)于做好2023年度全市職稱(chēng)評審工作的通知》（并人社專(zhuān)發(fā)〔2023〕73號）精神，結合國家及省、市現行有關(guān)規定，現將我市工程系列（城建專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)評審工作安排如下：
一、組織管理
2023年度全市工程系列（城建專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)評審工作，在太原市人力資源和社會(huì )保障局的管理、指導和監督下，由太原市工程系列（城建專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)評審委員會(huì )具體組織實(shí)施。
二、評審范圍
（一）人員范圍
太原市企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、個(gè)體經(jīng)濟組織等（以下稱(chēng)用人單位），在建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)的在職（聘）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。
下列人員不得申報：
1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
2.退休人員（已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員，以評委會(huì )辦事機構開(kāi)始收受審材料之日為界）；
3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。
4.在其他規定不得晉升職稱(chēng)期間的。
（二）專(zhuān)業(yè)范圍
1.建筑工程：建筑學(xué)、土木工程、給水排水工程、城市道路與交通工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟、城市燃氣、供熱通風(fēng)與空調工程；
2.建材工程：硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無(wú)機非金屬新材料；
3.生態(tài)環(huán)境工程：環(huán)境保護工程、生態(tài)環(huán)境監測、生態(tài)環(huán)境研究咨詢(xún)；
4.水利工程：水文與水資源工程、水土保持、農業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程施工。
申報人員可根據本人實(shí)際從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，按以上專(zhuān)業(yè)申報，凡不屬于上述專(zhuān)業(yè)范圍的不予受理。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持德才兼備、以德為先原則，凡申報工程系列（城建專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規；作風(fēng)端正且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛(ài)本職工作，能夠認真履行崗位職責。
（二）標準條件
1.熟悉掌握并能夠靈活運用本專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規程，了解本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的現狀和發(fā)展趨勢，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內較復雜的工程問(wèn)題。
3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫(xiě)為解決復雜技術(shù)問(wèn)題的研究成果或技術(shù)報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
（三）學(xué)歷條件
申報人須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對長(cháng)期在基層一線(xiàn)直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)15年且業(yè)績(jì)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)。
相近專(zhuān)業(yè)是指理科、工科專(zhuān)業(yè)及管理學(xué)中的工程造價(jià)、工程管理專(zhuān)業(yè)。長(cháng)期從事建筑經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作擬申報建筑經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)工程師的，不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。申報人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）執行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為設計學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為：藝術(shù)設計學(xué)、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設計）并從事建筑和風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報建筑學(xué)和風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)工程師；所學(xué)專(zhuān)業(yè)為植物生產(chǎn)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為：農學(xué)、園藝、植物保護、林學(xué)、園林、森林保護、經(jīng)濟林）并從事風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)工程師。
專(zhuān)業(yè)證書(shū)和結業(yè)證書(shū)，不能作為學(xué)歷依據。
基層一線(xiàn)人員指企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織中在項目或施工現場(chǎng)直接從事或參與具體生產(chǎn)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。
（四）資歷條件
1.具備博士學(xué)位；
2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，即2021年底前取得助理工程師職稱(chēng)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年；
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，即2019年底前取得助理工程師職稱(chēng)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年；
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以工資調整審批表的聘任時(shí)間為準，國有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時(shí)間為準，非公有制經(jīng)濟組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以取得對應職業(yè)資格時(shí)間為準。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調整工作崗位后跨系列（專(zhuān)業(yè)）申報職稱(chēng)評審的，須在現崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上，按規定轉評現崗位同級職稱(chēng)后，方可申報上一級職稱(chēng)評審，同級職稱(chēng)任職時(shí)間可連續計算。
（五）能力與業(yè)績(jì)條件
任現職期間或規定從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限內，需具備以下條件之一：
1.在正規出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊一篇以上，須是獨立或以第一作者發(fā)表的，字數不少于2000字，且所發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文內容須與本人現從事專(zhuān)業(yè)一致，所提交論文，須提供在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、中國知網(wǎng)數據庫網(wǎng)站上的檢索、驗證頁(yè)，下載打印并加蓋單位公章。
2.作為主要負責人或主要技術(shù)骨干參與完成市級以上或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項目一項以上，經(jīng)市級以上主管部門(mén)驗收通過(guò)。
3.作為主要負責人或主要技術(shù)骨干參與完成技術(shù)推廣應用、技術(shù)改造等項目?jì)身椧陨?，并通過(guò)市級以上主管部門(mén)評定驗收。
4.作為主要負責人或主要技術(shù)骨干參與完成的研究課題或技術(shù)項目，獲市級及以上創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)賽事獎一項或大型企業(yè)科技獎一項。
5.獲得本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域一項以上國家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利（專(zhuān)利須在有效期內），并已轉化實(shí)施取得明顯的經(jīng)濟效益。
6.作為主要負責人或技術(shù)骨干完成工程項目方案、行業(yè)標準、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結、科研項目研究報告等其它替代材料兩項以上（技術(shù)推廣總結需取得經(jīng)濟效益300萬(wàn)元以上，并出具技術(shù)合同書(shū)和財務(wù)報表）。
“主要負責人”指項目負責人、項目經(jīng)理或總監、主編、項目課題第1名；“主要技術(shù)骨干”指專(zhuān)業(yè)負責人、主要設計人、項目副經(jīng)理、技術(shù)負責人、總監代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專(zhuān)業(yè)監理工程師、副主編、主要編制人、?。ú浚┘夗椖空n題第2-8名，市（廳）級或大型企業(yè)項目課題第2-6名?！爸饕l(fā)明人”指專(zhuān)利證書(shū)上記載的發(fā)明人。
符合2、3、4、5、6中任意一項，需附一篇2000字以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告（以論文格式撰寫(xiě)，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉，數據齊全、準確、文字通順、結論正確）。
（六）繼續教育要求
根據國家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第25號），申報人均須完成繼續教育規定學(xué)時(shí)和公需課程要求。每年學(xué)習時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)（其中：包括黨的二十大精神、鄉村振興、能力建設、職業(yè)道德、心理健康調試、知識產(chǎn)權和日常安全教育、建設工程行業(yè)知識等相關(guān)內容的公需科目不少于30學(xué)時(shí)）。需提交近兩年繼續教育證明材料。
（七）考核要求
申報人員必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，且任期內考核結果均為合格以上等次。年限須符合相應的規定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
（八）民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報要求
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加職稱(chēng)評審，按照《關(guān)于轉發(fā)山西省人力資源和社會(huì )保障<關(guān)于轉發(fā)人社部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知的通知>的通知》（并人社專(zhuān)字〔2020〕25號）規定執行。
（九）從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報要求
從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年以上的人員，首次申報職稱(chēng)評審可比照同等學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，直接申報相應層級職稱(chēng)。
（十）高技能人才申報要求
在生產(chǎn)一線(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)技能工作的高技能人才參加職稱(chēng)評審，按照《關(guān)于印發(fā)<山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號）規定執行。
四、申報程序
（一）堅持個(gè)人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。
（二）用人單位要按規定組織好申報推薦工作，嚴格執行“三公示”制度，即：評審標準條件程序公示、個(gè)人申報材料公示、單位鑒定意見(jiàn)公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議方可推薦申報。
（三）申報材料按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”原則，逐級審核上報。申報人及推薦單位對所提交材料的真實(shí)性負全責，實(shí)行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目?jì)?，對申報人材料真?shí)性、合法性做出承諾，并簽字確認。
五、工作要求
（一）嚴肅申報紀律
申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當年申報參評或評審通過(guò)資格，相關(guān)信息記入誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。申報人所在工作單位未依法履行審核職責的，對有關(guān)負責人進(jìn)行通報批評，情節嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。
（二）嚴守工作紀律
職稱(chēng)評審工作政策性、專(zhuān)業(yè)性強，涉及廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展穩定大局。要進(jìn)一步嚴肅職稱(chēng)評審工作紀律，堅持問(wèn)題導向，以案促改，強化紀律教育和警示教育，堅決糾正和杜絕工作人員利用職權，嚴重侵害專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才切身利益的行為，切實(shí)維護職稱(chēng)評審工作的嚴肅性和公正性，營(yíng)造公開(kāi)透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級主管部門(mén)、職稱(chēng)管理部門(mén)工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等方式向市人社局及市行業(yè)主管部門(mén)反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：
太原市人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科0351-4221280
太原市住房和城鄉建設局0351-5625650
來(lái)信地址:
太原市杏花嶺區金剛堰路1號太原市住房和城鄉建設局人事教育科，郵編：030009
太原市杏花嶺區金剛堰路1號太原市住房和城鄉建設局機關(guān)紀委，郵編：030009
六、評審辦法
評審采取專(zhuān)業(yè)答辯和能力業(yè)績(jì)評判相結合，實(shí)行百分量化制，其中，專(zhuān)業(yè)答辯實(shí)行命題匿名制、現場(chǎng)公開(kāi)答辯的辦法，滿(mǎn)分60分；能力業(yè)績(jì)評判滿(mǎn)分40分。實(shí)行末位淘汰，綜合淘汰率不低于20%。
七、材料報送及評審安排
（一）報送時(shí)間：2023年10月26日—11月8日
（8:30—11:30 14:30—17:30公休日除外）
（二）報送地點(diǎn)：山西省太原市杏花嶺區金剛堰路6號附近，過(guò)信訪(fǎng)大廳南邊地下停車(chē)場(chǎng)右轉上206室。
（三）聯(lián)系方式：0351-5625650
（四）所需表格、申報報送材料要求及裝訂說(shuō)明可從太原市住房和城鄉建設局官網(wǎng)（https://zjj.taiyuan.gov.cn/）下載。
（五）為規范收審秩序，提高服務(wù)效率，各單位要按照要求，在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人統一報送申報材料（不受理個(gè)人報送），申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結合報送的方式進(jìn)行。報送材料時(shí)，須交驗相應原件，審核后退回。
（六）評審時(shí)間另行通知。
附件4、太原市工程系列（城建專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)評審人員審核花名表.et
附件5、山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表.wps
附件6、山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審表（2020版）.wps
太原市住房和城鄉建設局
太原市人力資源和社會(huì )保障局
2023年10月17日
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