近期，有宣稱(chēng)“將根據個(gè)人工作年限來(lái)確定退休年齡”的文章在社交平臺傳播，引發(fā)關(guān)注。多省份人社廳發(fā)布聲明辟謠：文章和相關(guān)內容均為虛假信息。那么，我國的法定退休政策是怎樣的？工齡是否影響養老金？養老金的計算模式是什么？

  國家統一規定的退休政策是什么？

  近日，多地有文章稱(chēng)“人社廳決定從2024年1月1日起推行按‘工齡退休’的政策”，還有相似內容的文章、截圖在少數微信群、朋友圈、自媒體等渠道傳播。一時(shí)間，“推行按‘工齡退休’的政策”引發(fā)熱議。

  對此，山東省人社廳、河北省人社廳、四川省人社廳、河南省人社廳相繼緊急發(fā)布聲明辟謠稱(chēng)：文章和相關(guān)截圖內容為虛假信息，當地嚴格執行國家統一規定的退休政策，不存在網(wǎng)傳將按“工齡退休”的情況。

  那么，國家統一規定的退休政策是什么，與工齡有關(guān)嗎？

  南開(kāi)大學(xué)養老與健康保障研究所所長(cháng)朱銘來(lái)介紹，我國采取法定退休年齡制度，跟工齡有關(guān)系，但沒(méi)有直接的關(guān)系。國家規定：

  男性無(wú)論是企業(yè)職工還是事業(yè)單位、國家機關(guān)公務(wù)人員都是60歲退休；女性在企業(yè)退休分成55歲、50歲兩檔，從事管理工作的人一般55歲退休，工人可以更早一點(diǎn)，50歲退休。朱銘來(lái)表示，這個(gè)標準很長(cháng)一段時(shí)間作為退休的基本規則?！安皇枪ぷ鳚M(mǎn)多少年之后就可以自動(dòng)退休，是按照法定退休年齡來(lái)確定的?！?

  河南省人社廳表示，我國養老保險制度改革歷經(jīng)幾十年，自1978年，《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》對退休制度做出明確以來(lái)，各省均按照國家統一的退休政策執行，絕不會(huì )出現某一省份單獨調整退休政策的情形。

  工齡與養老金多少有關(guān)系嗎？

  在建立養老保險制度前，職工養老實(shí)行單位退休制度，由退休前所在單位根據職工連續工齡計算退休費，由單位負責發(fā)放。工齡越長(cháng)，退休費計發(fā)比例越高，可達到本人原工資的90%。

  1995年，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養老保險制度改革的通知》，確定了建立社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的養老保險新模式。朱銘來(lái)介紹，養老金繳費一般是單位繳費與個(gè)人繳費結合。

  一部分錢(qián)劃到統籌基金里，用來(lái)支付已退休人員的養老金；而個(gè)人賬戶(hù)采取積累制，即個(gè)人賬戶(hù)繳費多，相應拿到的養老金就多，個(gè)人賬戶(hù)按照工資比例提取，跟個(gè)人工資水平有關(guān)?？偟膩?lái)說(shuō)，繳費年限越長(cháng)、繳費基數越大，退休后領(lǐng)取的養老金就越多。

  靈活就業(yè)勞動(dòng)者的養老金遵循什么標準？

  根據規定，參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業(yè)人員男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)55周歲，累計繳費年限滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取養老金。有人只注意到“累計繳費年限15年就可以領(lǐng)取養老金”，卻沒(méi)有注意到需要達到退休年齡。

  朱銘來(lái)解釋稱(chēng)，“滿(mǎn)15年只是有資格享受養老金，但不能領(lǐng)取。不過(guò)如果已滿(mǎn)15年，即使之后不再繳費，到60歲時(shí)也能夠享受到養老金，只是養老金水平會(huì )比較低?！?