中新網(wǎng)北京4月14日電(記者 李金磊)各省份2022年人口數據陸續披露。

  盡管廣東常住人口出現下降，但其仍然是第一人口大省，而且出生人口最多，被稱(chēng)為“最敢生”的省份。從常住人口增量來(lái)看，浙江依然最多，其對人才的“磁吸力”與日俱增。超過(guò)一半的省份人口還是正增長(cháng)。

  第一人口大省廣東“最敢生”

  根據2022年廣東國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展統計公報，2022年末，全省常住人口12656.80萬(wàn)人，全年出生人口105.20萬(wàn)人。

  數據顯示，廣東不僅常住人口數量位居全國第一，出生人口也是全國第一，屬于毫無(wú)爭議的人口雙料冠軍。

  廣東連續三年成為唯一一個(gè)出生人口超100萬(wàn)的省份，連續五年成為第一生育大省。第二人口大省山東，2022年出生人口為68.22萬(wàn)人。第三人口大省河南，2022年出生人口為73.3萬(wàn)人，均未達到百萬(wàn)人大關(guān)。

  國家統計局的數據顯示，2022年全國全年出生人口956萬(wàn)人，照此計算，廣東以一己之力貢獻了全國11%的出生人口，因此，廣東也被外界稱(chēng)之為“最敢生”的省份。

  國務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所研究室主任馮文猛對中新財經(jīng)表示，改革開(kāi)放以來(lái)，廣東一直是主要的人口流入地，大量的年輕流動(dòng)人口流向廣東，從年齡結構來(lái)看，廣東是相對比較年輕的省份，流入廣東打工的年輕人，陸續到了結婚生育的年齡，所以，生育小孩數量比較多。

  人口增量第一的浙江“吸力強”

  從常住人口增量來(lái)看，浙江繼續位居第一。浙江統計局數據顯示，2022年末，全省常住人口為6577萬(wàn)人，與2021年末常住人口6540萬(wàn)人相比，增加37萬(wàn)人。

  2021年浙江的凈增人口也是最多。數據顯示，浙江2021年末全省常住人口增加72萬(wàn)人。

  由于自然增長(cháng)人口有限，浙江人口的增長(cháng)主要還是由于機械增長(cháng)，也就是人口的流入。2022年全省出生人口為41.2萬(wàn)人，死亡人口為40.9萬(wàn)人，自然增加人口僅為0.3萬(wàn)人。

  作為第四經(jīng)濟大省的浙江，這些年一直在不遺余力吸引人才，對人才的吸引力愈發(fā)增強。

  馮文猛分析，長(cháng)期以來(lái)，浙江民營(yíng)經(jīng)濟非常有活力，近些年的平臺經(jīng)濟也發(fā)展迅猛，經(jīng)濟發(fā)展一直充滿(mǎn)活力，產(chǎn)生大量的就業(yè)機會(huì )，吸引人才流入。而且，浙江近些年包括戶(hù)籍在內的制度改革力度也很大，公共服務(wù)水平較高，地區發(fā)展比較均衡，成為首個(gè)共同富裕示范區，對人口的吸引力愈發(fā)增強。

  部分省份2022年人口正增長(cháng)。制圖 李金磊

  過(guò)半省份常住人口仍正增長(cháng)

  國家統計局的數據顯示，2022年末全國人口141175萬(wàn)人，比上年末減少85萬(wàn)人。

  在此背景下，2022年，全國仍有超過(guò)一半的省份常住人口正增長(cháng)。

  從地理位置來(lái)看，其中很多省份處于中西部地區。比如，安徽、江西、廣西、貴州、甘肅、青海、重慶、云南、四川等。

  馮文猛認為，一方面，從生育水平來(lái)看，相對于東部地區，中西部地區的生育水平整體要高一些。另一方面，從人口流動(dòng)來(lái)看，近些年中西部地區的人口吸引力在進(jìn)一步增強，隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)逐步向中西部轉移以及本地就業(yè)機會(huì )增加，外出打工就業(yè)的人員回流，對人口的機械增長(cháng)形成了正向貢獻。另外，中西部一些省份經(jīng)濟增長(cháng)較快，對人口的凝聚能力也進(jìn)一步提升。

  以江西為例，江西2022年GDP突破3萬(wàn)億元，增長(cháng)為4.7%，增速與福建并列全國第一。數據顯示，2022年江西常住人口增加10.58萬(wàn)人。

  江西統計局解釋?zhuān)∪丝诳偭吭黾又饕且驗槿丝趦袅鞒鲆幠p少，據測算，2022年全省凈流出約506萬(wàn)人，比2021年減少約9萬(wàn)人。一是跨省外出務(wù)工人員回流。2022年全省經(jīng)濟快速發(fā)展，承接產(chǎn)業(yè)轉移力度加大，營(yíng)商環(huán)境日益優(yōu)化，穩就業(yè)、保就業(yè)政策紅利持續釋放，疊加疫情影響，更多人選擇返鄉創(chuàng )業(yè)或就近務(wù)工；二是人才吸引力度加大。全省深入推進(jìn)人才強省戰略，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機制改革，多地相繼推出人才發(fā)展新政策，持續加大人才引進(jìn)力度，同時(shí)也吸引了更多高校畢業(yè)生留贛就業(yè)。