各市、縣（區）人民政府，省屬及中央駐贛企業(yè)，省直及中央駐贛機關(guān)事業(yè)單位：

根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）精神，經(jīng)省人民政府同意，決定從2024年1月1日起，調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”）基本養老金?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、調整范圍和時(shí)間

我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。

調整時(shí)間從2024年1月1日起執行。

二、調整辦法和標準

此次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體按以下規定辦理：

（一）定額調整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加26.5元。

（二）掛鉤調整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平因素掛鉤。

1.與繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加12元，繳費年限超過(guò)15年的人員，按每滿(mǎn)一年增加0.8元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養老保障等有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮大集體企業(yè)退休人員養老保障等有關(guān)問(wèn)題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮小集體企業(yè)職工參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險等遺留問(wèn)題實(shí)施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關(guān)規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過(guò)退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調整時(shí)繳費年限按15年計算。

2.與基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人2023年12月份基本養老金的0.9%增加。

（三）傾斜調整。在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進(jìn)行傾斜調整：

（1）年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的高齡人員，每人每月增加35元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲的高齡人員，每人每月增加45元；滿(mǎn)85周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。高齡計算的截止時(shí)間為2023年12月31日（按照辦理退休手續時(shí)確定的出生年月為準）。

（2）企業(yè)退休軍轉干部基本養老金在按以上規定調整后，達不到全省企業(yè)退休人員基本養老金平均水平的，補足到全省企業(yè)退休人員基本養老金平均水平。

三、資金渠道

按照本通知規定增加基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)職工基本養老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險基金中列支。同時(shí)，要按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個(gè)人賬戶(hù)余額和統籌基金中列支；個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí)，全部從統籌基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養老保險或機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的，按原資金渠道解決。

四、組織實(shí)施

調整退休人員基本養老金水平，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，穩妥開(kāi)展宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩運行，盡快將調增后的基本養老金發(fā)放到位。執行中的具體問(wèn)題，由省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。

江西省人力資源和社會(huì )保障廳    江西省財政廳

2024年6月26日