新華社北京12月2日電 題：臨近歲末，讓勞動(dòng)者安“薪”少憂(yōu)“酬”
新華社記者姜琳
臨近歲末，結算工資、回家過(guò)年，是許多人實(shí)實(shí)在在的期盼。
為切實(shí)保障好勞動(dòng)者工資報酬權益，當前治理欠薪冬季行動(dòng)正在全國開(kāi)展，在2025年春節前集中治理欠薪問(wèn)題。各地各部門(mén)應切實(shí)扛起責任，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，進(jìn)而幫助勞動(dòng)者過(guò)好“年關(guān)”。
今年以來(lái)我國經(jīng)濟運行總體平穩、穩中有進(jìn)，前三季度國內生產(chǎn)總值949746億元，同比增長(cháng)4.8%。但面對復雜嚴峻的國內外環(huán)境，部分行業(yè)欠薪有所抬頭。除工程建設領(lǐng)域欠薪風(fēng)險外，經(jīng)營(yíng)不善、拖欠賬款等帶來(lái)非工程建設領(lǐng)域的欠薪問(wèn)題增多。
今年1至9月，重慶共查處欠薪案件2825件，為1.83萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資2.41億元；河北辦結欠薪案件1.7萬(wàn)件，為6.2萬(wàn)名勞動(dòng)者追償工資6.8億元……一筆筆欠薪的解決，為的是捍衛勞動(dòng)者的尊嚴，守護好一個(gè)個(gè)家庭的溫暖。
眼下，進(jìn)入工資結算高峰，勞動(dòng)者按時(shí)足額拿到報酬的訴求更加迫切。各地各部門(mén)務(wù)必出硬招、求實(shí)效，真正解決一批群眾急難愁盼問(wèn)題，為勞動(dòng)者化解心憂(yōu)。
對無(wú)故拖欠、特別是惡意欠薪行為保持“零容忍”，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪的，做到有案必查、有罪必懲。對政府、國企項目，要督促其帶頭遵守法律法規、優(yōu)先清償欠薪。對確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等造成的欠薪問(wèn)題，在保障農民工基本報酬權益基礎上，引導勞企雙方互相理解、共渡難關(guān)。
欠薪無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。不管是老問(wèn)題還是新情況，用心用情治理、齊抓共管推進(jìn)，就能最大限度維護群眾權益，彰顯社會(huì )治理能力，維護社會(huì )公平正義。
