2024年全國城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別為124110元和69476元；規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為102452元，其中，中層及以上管理人員203014元，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員148046元，辦事人員和有關(guān)人員93189元，社會(huì )生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員77584元，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員78561元。
一、城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資情況
2024年，全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資124110元，比上年增加3412元，名義增長(cháng)[1]2.8%，按可比口徑[2]增長(cháng)2.6%。
按區域、行業(yè)門(mén)類(lèi)、登記注冊統計類(lèi)別分組的城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資詳見(jiàn)表1、表2、表3。
二、城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資情況
2024年，全國城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資69476元，比上年增加1136元，名義增長(cháng)1.7%，按可比口徑增長(cháng)4.0%。
按區域、行業(yè)門(mén)類(lèi)分組的城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資詳見(jiàn)表4、表5。
三、規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資情況
2024年，規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為102452元，比上年增加4356元，名義增長(cháng)4.4%，按可比口徑增長(cháng)4.2%。其中，中層及以上管理人員203014元，增長(cháng)2.4%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員148046元，增長(cháng)5.0%；辦事人員和有關(guān)人員93189元，增長(cháng)4.1%；社會(huì )生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員77584元，增長(cháng)3.1%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員78561元，增長(cháng)4.1%。
按區域、行業(yè)門(mén)類(lèi)、登記注冊統計類(lèi)別分組的規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資詳見(jiàn)表6、表7、表8。
2024年城鎮單位就業(yè)人員工資平穩增長(cháng)
——國家統計局人口和就業(yè)統計司司長(cháng)王萍萍解讀2024年城鎮單位就業(yè)人員平均工資數據
2024年，各地區各部門(mén)深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，全面深化改革開(kāi)放，加大宏觀(guān)調控力度，經(jīng)濟運行總體平穩、穩中有進(jìn)，城鎮就業(yè)人員增加，城鎮單位[1]就業(yè)人員年平均工資平穩增長(cháng)。
一、城鎮單位就業(yè)人員平均工資平穩增長(cháng)
2024年，全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為124110元，名義增長(cháng)2.8%，按可比口徑[2]增長(cháng)2.6%；城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為69476元，名義增長(cháng)1.7%，按可比口徑增長(cháng)4.0%；規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為102452元，名義增長(cháng)4.4%，按可比口徑增長(cháng)4.2%。這里的工資是指全部勞動(dòng)報酬，既包括就業(yè)人員從單位實(shí)際領(lǐng)取的工資、獎金、津補貼等，還包括單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險基金及住房公積金等。城鎮私營(yíng)單位年平均工資可比口徑增速與名義增速相比差異較大，主要是由于第五次全國經(jīng)濟普查后，勞動(dòng)工資統計的覆蓋范圍更為完整。第五次全國經(jīng)濟普查采用“地毯式”清查，確保了普查單位的不重不漏，普查后更多的小微企業(yè)納入了勞動(dòng)工資統計范圍，這部分單位就業(yè)人員工資水平相對較低，對城鎮私營(yíng)單位平均工資水平和名義增速帶來(lái)一定影響。
二、行業(yè)間工資水平位次總體穩定
分行業(yè)門(mén)類(lèi)看，城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位年平均工資水平前三位的行業(yè)仍是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)；年平均工資水平較低的行業(yè)主要集中在農、林、牧、漁業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)以及居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)等。從位次變化情況看，19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中非私營(yíng)單位12個(gè)行業(yè)，私營(yíng)單位10個(gè)行業(yè)年平均工資的位次與上年相同；非私營(yíng)單位中文化、體育和娛樂(lè )業(yè)年平均工資位次下降3位，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)上升2位；私營(yíng)單位中電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)年平均工資位次下降2位，批發(fā)和零售業(yè)上升2位。
三、規模以上企業(yè)崗位間差距縮小
2024年，規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為102452元。分崗位看，中層及以上管理人員年平均工資為203014元、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為148046元、辦事人員和有關(guān)人員為93189元、社會(huì )生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員為77584元、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員為78561元。五類(lèi)崗位中，平均工資最高和最低的兩類(lèi)崗位之比為2.62，比上年縮小0.02。
分區域看，東部地區五類(lèi)崗位中平均工資最高和最低之比最高，為2.92，比上年縮小0.06；中部地區最低，為2.24，比上年縮小0.04。分行業(yè)門(mén)類(lèi)看，五類(lèi)崗位平均工資最高和最低差距縮小較為明顯的行業(yè)為電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育，比上年分別縮小0.32、0.29和0.24。
需要注意的是，平均工資是反映一個(gè)國家、地區或行業(yè)、崗位總體工資情況和變化的重要統計指標。平均工資的增長(cháng)變化受多重因素影響，既有宏觀(guān)政策、社會(huì )經(jīng)濟大環(huán)境等外部因素，也有單位改制、用工結構變化等內部因素。通常情況，個(gè)人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區、單位類(lèi)型、崗位以及個(gè)人具體情況全面分析，理性對待。
注：
[1]?城鎮單位指城鎮地域內就業(yè)人數在5人及以上的法人單位，通過(guò)全面調查和抽樣調查的方法，2024年納入統計的單位共計276.7萬(wàn)家，比2023年增加51.3萬(wàn)家。調查對象不包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者等。
[2]?可比口徑是指扣除物價(jià)和第五次全國經(jīng)濟普查后單位覆蓋范圍變化的影響。通過(guò)第五次全國經(jīng)濟普查，更多的小微企業(yè)新納入勞動(dòng)工資統計范圍，統計覆蓋面更為全面。
