1月14日，山西建投集團2022—2024年新員工培訓及拓展訓練班在山西瀟河國際會(huì )議中心開(kāi)班，黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光出席開(kāi)班儀式并分享交流，黨委委員、副總經(jīng)理衛炳章主持開(kāi)班儀式。
倪華光從建投集團發(fā)展歷程及愿景目標，樹(shù)立行業(yè)、企業(yè)及個(gè)人自信，企業(yè)人才需求、具備素質(zhì)及建投集團人才體系建設，如何快速成長(cháng)成才等四個(gè)維度進(jìn)行分享交流。
他強調，建投集團成立70多年來(lái)，通過(guò)改革創(chuàng )新和轉型發(fā)展，已形成傳統建筑施工、轉型業(yè)務(wù)、勘察設計咨詢(xún)、產(chǎn)業(yè)金融四大板塊，發(fā)力培育建筑施工、低碳環(huán)保、新能源、礦山建設四大全產(chǎn)業(yè)鏈能力，正全力向投資建設運營(yíng)商轉型，比任何時(shí)候更需要高素質(zhì)人才支撐。
他表示，新入職員工大部分是青年人，充滿(mǎn)活力、積極向上、敢于創(chuàng )新，接受新事物能力強，是建投集團的新力量、新動(dòng)力、新希望，是決定企業(yè)能否保持基業(yè)長(cháng)青、永續發(fā)展的關(guān)鍵力量，是建投集團的未來(lái)，如何幫助這一人才隊伍起好步、打好底、走好路對企業(yè)發(fā)展和自身價(jià)值實(shí)現至關(guān)重要。
他勉勵全體參培學(xué)員要樹(shù)立行業(yè)自信、企業(yè)自信、個(gè)人自信，把工作崗位當作展示才華的舞臺、成長(cháng)進(jìn)步的階梯，在實(shí)踐歷練中成長(cháng)成才，在干事創(chuàng )業(yè)中成就成功。要富有敬畏心、感恩心、責任心、事業(yè)心，爭做復合型、合作型、創(chuàng )新型、實(shí)干型人才，為助力實(shí)現誠信建投、數智建投、綠色建投、清廉建投、幸福建投的愿景目標作出積極貢獻。
他要求，一要確定清晰的職業(yè)規劃和奮斗目標。要將個(gè)人目標和企業(yè)戰略規劃聯(lián)系起來(lái)，加強能力提升，克服本領(lǐng)恐慌，立足崗位建功，體現人生價(jià)值，做到“仰望星空、腳踏實(shí)地”。二要培養終身學(xué)習的習慣。向內部外部學(xué)、向經(jīng)典書(shū)籍學(xué)、向社會(huì )實(shí)踐學(xué)、向身邊同事學(xué)，加強理論實(shí)際結合，做好吸收轉化運用。三要敢為人先、勇?tīng)幍谝弧?/span>要奮發(fā)圖強，追求卓越，利用各種平臺機會(huì )展示自我、體現價(jià)值。四要懂規矩、守底線(xiàn)。自覺(jué)學(xué)習黨紀國法、公司制度、標準規范，牢記“依法依規按程序”總原則，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，為未來(lái)走向更高管理崗位筑牢廉潔基礎。
黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪華光為新員工班級代表授旗
本次培訓班為期3天，邀請建投集團華廈智庫內部和外部經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家老師進(jìn)行專(zhuān)題授課，內容涵蓋企業(yè)文化建設、安全生產(chǎn)、職業(yè)生涯規劃、黨紀教育等方面。建投集團1300多名學(xué)員參加此次培訓。
