中國網(wǎng)12月31日訊 漸進(jìn)式延遲法定退休年齡于2025年1月1日起正式實(shí)施?！秶鴦?wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）規定，逐步將男職工的法定退休年齡延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡分別延遲至五十五周歲或五十八周歲。從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個(gè)月。
實(shí)施延遲退休是為順應我國社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展下，人口結構發(fā)生的顯著(zhù)變化。中國人民大學(xué)人口與健康學(xué)院教授謝立黎在接受中國網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，勞動(dòng)力受教育程度逐步提高，勞動(dòng)者進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)間相對延后，同時(shí)人均預期壽命持續延長(cháng)，意味著(zhù)人們在退休后仍有較長(cháng)的時(shí)間需要經(jīng)濟支持和社會(huì )參與，促使退休政策需要與時(shí)俱進(jìn)，以更好適應個(gè)體和社會(huì )發(fā)展的新需求。
完善特殊工種退休政策 明確失業(yè)保險金相關(guān)規定
《辦法》指出，延遲退休將采用小步調整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統籌兼顧的原則，從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規定的，從其規定。
從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個(gè)月。職工達到法定退休年齡但不滿(mǎn)最低繳費年限的，可以按照規定通過(guò)延長(cháng)繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領(lǐng)取基本養老金。
《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》附表。
職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。
對領(lǐng)取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足一年的人員，領(lǐng)取失業(yè)保險金年限延長(cháng)至法定退休年齡，在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險基金按照規定為其繳納養老保險費。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)等國家規定的特殊工種，以及在高海拔地區工作的職工，符合條件的可以申請提前退休。
職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)三年。國家另有規定的，從其規定。實(shí)施中不得違背職工意愿，違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。
增強社會(huì )韌性 挖掘人力資源潛力
延遲退休的政策改革是一項系統性工程，需統籌各方面因素，將對我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和勞動(dòng)者產(chǎn)生重要影響。
謝立黎指出，從宏觀(guān)社會(huì )層面來(lái)看，延遲退休有利于進(jìn)一步挖掘人力資源潛力，將人口紅利轉化為人才紅利，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展，增強整個(gè)社會(huì )應對人口老齡化的韌性。同時(shí)，也需要對社會(huì )保障等相關(guān)制度進(jìn)行相應調整，以保障好勞動(dòng)者的權益。
“對勞動(dòng)力市場(chǎng)而言，這一政策將增加勞動(dòng)力的有效供給，緩解因人口老齡化導致的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，尤其是一些經(jīng)驗豐富、技能嫻熟的年長(cháng)勞動(dòng)力得以繼續發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，同時(shí)也有助于提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和市場(chǎng)競爭力?！敝x立黎說(shuō)，“從個(gè)人角度出發(fā)，有工作意愿和能力的低齡老年人有了增加收入的機會(huì )，退休后的經(jīng)濟保障更為穩固，并且能夠在工作中繼續保持社會(huì )聯(lián)系和自我認同感，避免社會(huì )隔離，提升社會(huì )適應能力和生活質(zhì)量?！保▍浅康眩?
編審：彭瑤 魏婧 王月博
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中國網(wǎng)9月13日訊（記者 魏婧）9月13日，第十四屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十一次會(huì )議通過(guò)全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定。其中指出，批準《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》（以下稱(chēng)《辦法》），并公布全文?！掇k法》公布男職工延遲法定退休年齡對照表、原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表、原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表。
