新華社北京10月26日電 題：“工匠”引領(lǐng)！中國這樣壯大產(chǎn)業(yè)工人主力軍

  新華社記者樊曦

  “力爭到2035年，培養造就2000名左右大國工匠、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠，以培養更多大國工匠和各級工匠人才為引領(lǐng)，帶動(dòng)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍建設”。

  近日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見(jiàn)》印發(fā)，對加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革作出戰略性、全局性決策部署。

  2024年2月4日,中車(chē)齊齊哈爾車(chē)輛有限公司貨車(chē)分廠(chǎng)電焊高級技師、高級工程師王海（左）指導徒弟焊接試件。新華社記者 王建威 攝

  產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量，是創(chuàng )造社會(huì )財富的中堅力量，是實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略、加快建設制造強國的骨干力量。意見(jiàn)出臺后，將對我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革帶來(lái)哪些影響？下一步，如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實(shí)，打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供有力人才保障？

  “意見(jiàn)注重深化拓展改革舉措，重點(diǎn)突出目標導向、系統集成、重點(diǎn)任務(wù)、破解難題、強化合力等五個(gè)方面?！痹?5日全國總工會(huì )召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上，全總副主席、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調小組副組長(cháng)馬璐表示。

  圖為新聞發(fā)布會(huì )現場(chǎng)。 新華社記者 才揚 攝

  圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，意見(jiàn)從強化思想政治引領(lǐng)、保障主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護勞動(dòng)經(jīng)濟權益、搭建建功立業(yè)平臺、壯大隊伍等7個(gè)方面，進(jìn)一步明確黨委和政府、企業(yè)、工會(huì )的職責任務(wù)。

  近年來(lái)，我國加快推動(dòng)健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排，加大表彰激勵力度。據統計，在第十四屆全國人大代表中，一線(xiàn)工人、農民代表占代表總數的16.69%。中國工會(huì )十八大代表中工人代表占26.7%。2020年全國勞模表彰中，一線(xiàn)工人、企業(yè)技術(shù)人員占企業(yè)職工和其他勞動(dòng)者的71.1%。2018年以來(lái)全國五一勞動(dòng)獎?wù)卤碚弥挟a(chǎn)業(yè)工人比例均超過(guò)40%。

  當前，我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍還存在技能素質(zhì)總體不高、技術(shù)工人總量不足等問(wèn)題。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、優(yōu)化調整，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，提升勞動(dòng)者技能是關(guān)鍵。

  “下一步，我們將積極構建以市場(chǎng)化培訓為主導、行業(yè)企業(yè)自主培訓為主體的職業(yè)技能培訓供給體系，形成以行業(yè)企業(yè)、技工院校、職業(yè)技能培訓機構等為主要載體的培訓組織實(shí)施體系?！比肆Y源社會(huì )保障部職業(yè)能力建設司二級巡視員張達表示。

  2024年4月27日，來(lái)自中鐵四局的青年技術(shù)能手在焊接實(shí)操比賽中比拼。當日，安徽省行業(yè)職業(yè)技能競賽在合肥舉行。新華社發(fā)（劉玉才 攝）

  其中，農民工是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重點(diǎn)群體。如何把農民工培養成高素質(zhì)現代產(chǎn)業(yè)工人？全總勞動(dòng)和經(jīng)濟工作部副部長(cháng)姜文良表示，意見(jiàn)從技能培訓、學(xué)歷提升、融入城市、均等服務(wù)、保障權益、穩定就業(yè)等方面部署改革任務(wù)，為新形勢下做好農民工工作明確了方向、提供了遵循。

  制造業(yè)是立國之本、強國之基。推進(jìn)新型工業(yè)化，需要鼓勵和支持更多勞動(dòng)者，特別是青年一代投身制造業(yè)。

  “要強化制造業(yè)人才培養。圍繞建設現代化產(chǎn)業(yè)體系，一體推進(jìn)產(chǎn)業(yè)教育科技人才工作，加強高等教育、職業(yè)教育、繼續教育有機銜接，推動(dòng)完善校企協(xié)同育人機制，面向制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，對接職業(yè)標準和崗位規范，開(kāi)展“項目制”“訂單式”人才培養，主動(dòng)適應制造業(yè)人才隊伍的新變化和勞動(dòng)關(guān)系的新形態(tài)?！惫I(yè)和信息化部人事教育司司長(cháng)傅建奇表示。

  與此同時(shí)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，還需要在推動(dòng)解決產(chǎn)業(yè)工人利益訴求上久久為功。創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟權益保障機制等，都是維護產(chǎn)業(yè)工人切身利益的體現。

  張達表示，各地正在大力推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，目前已有北京、天津、河北等20多個(gè)省區市組織企業(yè)開(kāi)展特級技師、首席技師評聘工作?！靶掳思壒ぁ敝贫鹊慕?shí)施，對于完善職業(yè)技能等級（崗位）設置體系、延伸拓展技能人才成長(cháng)進(jìn)步階梯，提高技能人才工資待遇水平、吸引更多勞動(dòng)者特別是年輕人從事技能工作、增強職工隊伍穩定性，激發(fā)職工生產(chǎn)創(chuàng )造、項目攻關(guān)和技術(shù)革新的積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟效益都起著(zhù)重要促進(jìn)作用。

  讓技術(shù)人才有回報，產(chǎn)業(yè)工人隊伍才能建得好、穩得住。意見(jiàn)強調，提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟收入。堅持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng )新者多得，進(jìn)一步完善收入分配制度，提高勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重，并明確提出以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開(kāi)展工資集體協(xié)商，探索對大國工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權激勵等。

  馬璐表示，各級工會(huì )將進(jìn)一步健全落實(shí)職工社會(huì )保障權益工作體系，完善企業(yè)行業(yè)工資集體協(xié)商制度，開(kāi)展集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，大力推廣能級工資集體協(xié)商經(jīng)驗，以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開(kāi)展工資集體協(xié)商，創(chuàng )建工會(huì )維權服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農民工工作體系。